Über uns

AmF SitzungDas Aktionsbündnis muslimischer Frauen in Deutschland e.V. ist eine Vereinigung von muslimischen Frauen unterschiedlicher nationaler Herkunft und religiöser Facetten. Sowohl Frauen mit Verbandserfahrung (DITIB, Islamrat, VIKZ, ZMD), Frauenbeauftragte verschiedener Schuras, Initiatorinnen großer und kleiner eingetragener Vereine (z.B. BFmF, ZIF, Forum unabhängiger Muslime, Kompetenzzentrum muslimischer Frauen Rhein/Main, Bund alevitischer Frauen) als auch Frauen, die bisher in keinen anderen Gruppen tätig waren, sind bei uns präsent.

Wir hoffen auf die Mitgliedschaft aller Frauen, die die Ziele des Aktionsbündnisses unterstützen. Es geht uns um die Schaffung einer breiten Basis, die Nutzung der unterschiedlichen Interessen und Begabungen, um unsere gemeinsamen Interessen besser und vor allem selbst zu vertreten.

Leitlinien des AmF

Das AmF wurde aus der Erfahrung gegründet, dass muslimische Frauen eine bessere Vernetzung untereinander, eine stärkere Interessenvertretung innerhalb der muslimischen Community sowie in der nichtmuslimischen deutschen Mehrheitsgesellschaft brauchen. Daraus ergeben sich ein an Toleranz und Kooperation orientiertes Selbstverständnis und das Interesse, in diesem Sinne an gesamtgesellschaftlichen Entwicklungs- und Entscheidungsprozessen mitzuwirken.

Basis unserer Aktivitäten sind das Grundgesetz, die Menschenrechte sowie im Islam fundierte Leitprinzipien der Menschenwürde, des verantwortlichen Handelns vor Gott und den Menschen sowie des Zusammenlebens aller Menschen in Frieden und Gerechtigkeit. Dabei setzt sich das AmF insbesondere für die Partizipation, die Geschlechtergerechtigkeit, das Selbstbestimmungsrecht der Frau und deren Chancengleichheit in allen ihren Lebensbereichen ein.

Das AmF ist ein Zusammenschluss muslimischer Frauen unterschiedlicher nationaler Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit und religiöser Ausprägung, was auch in unterschiedlicher Alltagspraxis zum Ausdruck kommt. Aktivitäten zu einer besseren Vernetzung untereinander und zu einer Interessenvertretung setzen daher die Bereitschaft voraus,

  • Andersdenkende und -lebende zu akzeptieren
  • Äußerungen und Verhaltensweisen so zu gestalten, dass andere sich nicht bevormundet oder diskriminiert fühlen
  • Gemeinsamkeiten statt Unterschiede zu suchen und zu betonen
  • Kompromisse einzugehen sowie
  • bei Meinungsverschiedenheiten und Konflikten nach Lösungen zu suchen, die allen Seiten gerecht werden.

Diese Leitlinien in unserer gemeinsamen Arbeit und im Umgang miteinander zu beachten, wird uns inschah allah zu einer starken Gemeinschaft und erfolgreich bei der Umsetzung unserer Ziele machen.