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Muslimische Frauen für mehr Teilhabe

Ziel des Projekts

Das Projekt „Muslimische Frauen für mehr Teilhabe“ soll Frauen helfen, Zugangsbarrieren zum Arbeitsmarkt zu überwinden und so ihre Chancen auf volle gesellschaftliche Teilhabe zu verbessern. Dazu wollen wir Strukturen sichtbar machen und verändern, die eine Arbeitsmarktintegration behindern und damit einer Gleichberechtigung aller Menschen im Weg stehen. Das Projekt richtet sich nicht nur an muslimische Frauen, sondern an alle Frauen mit Diversitätsmerkmalen.

Bei der Umsetzung werden mehrere Strategien verfolgt:

  • Empowerment: Die Selbsthilfestrukturen werden verbessert und betroffene Frauen erarbeiten gemeinsam Handlungsoptionen
  • Aufklärung: Entscheidungsträger*innen in den Bereichen Bildung und Arbeitsmarkt werden über die Chancen und Vorteile von Diversität informiert und entwickeln zusammen mit Frauen aus Minderheiten Möglichkeiten zum Abbau von Barrieren
  • Teilhabe: Durch Teilnahme am öffentlichen Diskurs wird die Perspektive der Frauen relevanten gesellschaftlichen Akteur*innen näher gebracht

Veranstaltungen und Workshops:

Das zentrale Thema des Projekts ist ein barrierefreier Zugang für Frauen sichtbarer Minderheiten zum Arbeitsmarkt. Die Umsetzung erfolgt über den Austausch und die Vernetzung mit Multiplikator*innen auf dem Gebiet und die gemeinsame Erarbeitung von Lösungsstrategien zum Abbau von Barrieren. Neben Workshops und Abendveranstaltungen ist eine öffentliche Tagung zum Abschluss des Projekts geplant.

Publikationen und öffentliche Präsentation

Als Frauen-Selbsthilfeinitiative bringt das AmF mit Blick auf die Wahrung von Grund- und Freiheitsrechten in der Diskussion um gesellschaftliche Pluralität die Frauenperspektiven ein und arbeitet konstruktiv an der Entwicklung von Lösungen mit. Um die interessierte Öffentlichkeit zu informieren, ist mindestens eine Publikation mit Ergebnissen aus den Workshops geplant. Außerdem werden wir Informationen über unsere Website und unsere Social Media Kanäle zur Verfügung stellen.

Darüber hinaus besteht für alle am Thema Arbeitsmarktzugang interessierten Organisationen und Einrichtungen die Möglichkeit, beim AmF Referentinnen für eigene Veranstaltungen anzufragen. Auf diese Weise haben Frauen, die aus sichtbaren Minderheiten angehören, die Möglichkeit, sich selbst im gesellschaftlichen Diskurs mit ihrer fachlichen Expertise einzubringen.

Empowerment

Durch eine verbesserte Vernetzung der Mitglieder wollen wir größeren Raum für die Selbsthilfe schaffen und Wissen und Informationen im Netzwerk generieren und bündeln. Gleichzeitig vertritt das AmF die erarbeiteten Inhalte der Netzwerkmitglieder nach außen. Anders als bestehende lokale Fraueninitiativen und -vereine geht das AmF dabei themenübergreifend und bundesweit vor.

AmF- Geschäftsstelle

Dem AmF haben sich Mitglieder mit Expertise und Potenzialen in verschiedenen Bereichen angeschlossen, die im Verlauf des Projekts adäquat eingebunden werden sollen. Für die Projektkoordination und Durchführung richtet das AmF ein Büro ein, in dem die Projektleitung, unterstützt von einer Projektassistenz bei Fragen zum Projekt zur Verfügung steht.

Kontakt:

Das AmF-Büro ist erreichbar unter:
Aktionsbündnis muslimischer Frauen e. V.
Westerwaldstraße 3
50389 Wesseling

Öffnungszeiten: Mo., Mi., Fr. 10:00 Uhr-14:00 Uhr

Telefon: +49 (0) 2236/5098260
Telefax: +49 (0) 2236/5098248
E-Mail: projektleitung (at) muslimische-frauen.de

Das Projekt „Muslimische Frauen für mehr Teilhabe“ wird gefördert durch: